江寒从14楼下来,又来到副部长郭景明的办公室。

“江书记,恭喜恭喜!

我代表商邱市人民欢迎你!”

郭景明的办公室里有一个人,此人是江寒青干班的同学——邓立鹏。

邓立鹏当时是青干班的副班长、支部副书记,后来分到省委组织部,三年过去了,他从调研员变成了地方干部处的处长。

别看只是一个处长,他到各地市的时候,都把他当成副部长来看待。

因为各地的干部任用,特别是副厅级以上干部要想调动、交流或提拔,地方干部处是没有结束,请点击下一页继续阅读!

不得不说,徐广厦看人很准!

凭着江寒这股子拼劲和愣劲,说不定再搞个上书,一下子把套在绿城东区头上的紧箍咒去除了!

当然,作为一直看好江寒的人,郭景明也不禁为江寒捏一把汗。

在这个位置上干,干好了一飞冲天,有可能直接任某个市的市长或书记。

干不好,就极有可能就此沉沦。

要么是登天梯,要么是滑铁卢。

江寒道:“郭部长、邓处长,打仗先选将,到时候,在人员调配上,还请多多支持。”

郭景明知道,一个篱笆三个桩,一个好汉三个帮,到一个人生地不熟的单位,了解人、团结人都需要时间。

虽说绿城东区党工委书记一职,有很多干部不太愿意去,但也有一些干部特别是绿城市的干部盯了好久,不管怎么说,只要当上了,那就是实职副厅。

江寒过去了,肯定是挡了绿城市一些干部的路。

不管在哪个地方,哪个单位,都是人多职位少,竞争处处都在,不可能是一片和谐。

用自己的人,放心,省心,且顺手。

很多领导这么干,这就引起了截然相反的议论。

有人说这是提高效率,促进发展。

有人说这是任人唯亲,搞个人小圈子。

“江寒,这几天应该就开会了。

文件一发,你就要到岗了。

这之前,回去好好调查调查,摸摸情况,琢磨琢磨,尽快理出个思路。

需要了解干部的情况,你直接给立鹏打电话。”

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